Kurs HMS dla Dagligledera on-line po polsku
Podstawowym założeniem BHP ( norw. HMS – Helse, Miljø og Sikkerhet ) na całym świecie jest ochrona pracowników przed chorobami i wypadkami. W Norwegii bezpieczeństwo jest podstawowym prawem pracownika, a chronić mają go nie tylko przedstawiciele kierownictwa, ale właśnie sami pracownicy którzy powinni brać czynny udział w pracach na rzecz BHP.
Główne przepisy dotyczące praw i obowiązków pracodawcy i pracowników również w zakresie BHP zawiera Norweski Kodeks Pracy (Arbeidsmiljøloven). Nadzór nad przestrzeganiem przepisów pełni Norweska Państwowa Inspekcja Pracy (Arbeidstilsynet). W razie łamania postanowień Kodeksu może wystawiać nakazy, karać grzywną, a nawet wstrzymywać prace przedsiębiorstwa w razie bezpośredniego zagrożenia życia i zdrowia pracowników Inspekcja udziela porad prawnych oraz wskazówek w zakresie prawa pracy natomiast nie rozstrzyga sporów o charakterze cywilnoprawnym pomiędzy pracownikiem a pracodawcą.
Kodeks Pracy § 1-8 wyraźnie określa kim jest pracodawca:
„ Pracodawcą jest każdy, kto zatrudnia pracownika w celu wykonania swoich usług. Odpowiedzialność prawna spoczywa na właścicielu przedsiębiorstwa lub na osobie upoważnionej do jego prowadzenia”
W praktyce oznacza to, że właściciel firmy lub kierownik zarządzający (daglig leder) jest odpowiedzialny za nadzór nad bezpieczeństwem i zdrowiem pracowników. Z kolei § 3-5 Kodeksu mówi o obowiązkowym szkoleniu BHP (HMS) dla osoby z kierownictwa. Dotyczy to także firm jednoosobowych zatrudniających pracowników oraz nie zatrudniających pracowników ale zlecających swoje obowiązki podwykonawcom.